Développer sa stratégie de décarbonation ACT Pas à Pas 

ACT : Accélèrer la transition climatique

Financé jusqu’à 80% du prix de la formation

Résumé

Vous souhaitez définir une stratégie de décarbonation ? Cette formation permet aux entreprises de comprendre concrètement ce qu'est un plan de transition crédible, de diagnostiquer le niveau de maturité de son organisation et de se préparer au déploiement de la démarche ACT.

 

Ce qu'il faut savoir

Cette formation est la première étape du parcours de montée en compétences. A l'issue de cette formation, l'e-learning "Chef de projet ACT Pas-à-Pas : les clés pour un déploiement réussi" sera débloqué pour approfondir vos connaissances sur la méthodologie ACT Pas-à-Pas.

Savoir co-construire et animer votre stratégie de décarbonation avec le bureau d'étude qui vous accompagne, et notamment :

  • Comprendre concrètement ce qu'est un plan de transition.
  • Situer ACT parmi les cadres et réglementations existants.
  • Diagnostiquer la maturité de leur organisation.
  • Se préparer au déploiement d'ACT Pas-à-Pas ou ACT Evaluation afin de structurer une feuille de route. environnementale adaptée à leur niveau de maturité.

Entreprises, entreprises industrielles éligibles à PACTE Industrie, organisations souhaitant s'engager dans une stratégie de décarbonation : 

  • Responsable ou chargé de mission environnement
  • Responsable ou chargé de mission RSE
  • Référents énergie
  • Dirigeants

Disposer de notions de base sur le changement climatique et les enjeux carbone, et manifester la volonté de s'engager dans une démarche d'amélioration ou de mise en place d'un plan de transition.

Taux d’aide

L’aide financière PACTE Industrie est attribuée aux entreprises industrielles selon la liste des codes NAF éligibles.

  • 80% pour les entreprises industrielles < 250 salariés.
  • 40% pour les entreprises industrielles ≥ 250 salariés.

 

  • Comprendre ce qu'est un plan de transition
  • Situer le plan de transition dans le paysage des cadres réglementaires existants et positionner l'initiative ACT dans ce panorama
  • Réussir son plan de transition avec ACT et travailler avec ses pairs sur les freins, facteurs, clés de succès et la valeur d'ACT pour le modèle économique de l'entreprise
  • Diagnostiquer la maturité de son organisation en matière de plan de transition
  • Se préparer au déploiement de la démarche ACT et anticiper les prochaines étapes
  • A l’issue de cette formation, des modules e-learning spécifiques sur ACT Pas-à-Pas et ACT Evaluation seront débloqués pour approfondir les connaissances sur les méthodologies

Pour en savoir plus et découvrir la méthode internationale ACT, consultez nos documents. 

Suis-je éligible ?

Vous avez une question concernant votre situation, vous pouvez vérifier votre éligibilité en consultant les documents dédiés.

  • La plus grosse fierté sur ce projet a été de s'être fixé des objectifs alignés sur l'Accord de Paris. C'est une conclusion à laquelle nous sommes arrivés après le chemin parcouru grâce à ACT pas à pas. On a tous travaillé en intelligence collective, on s'est aperçu que toutes les visions s'alignaient et ça nous a éclairé sur le chemin qu'il fallait suivre.

    Déborah GOHARD

    Responsable du développement durable

    M-Extend

  • Ca m'a donné une vision beaucoup plus large que celle que j'avais initialement sur tous les champs d'actions d'une stratégie climat. J'ai beaucoup apprécié la boite à outils, notamment celle avec les objectifs SBT.

    Elisande Bourry

    responsable Sécurité Environnement

    Valrhona

  • Formation démystifiante et motivante

    Muriel Helye

    Satys

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