Financé jusqu’à 80% du prix de la formation

Résumé

Vous souhaitez développer vos compétences pour booster l'efficacité énergétique de votre entreprise, réduire les consommations d'énergie ainsi que leur impact environnemental ? 

PROREFEI propose 4 formations, à la carte selon vos besoins, conçues pour faire monter en compétences les Référents énergie des entreprises industrielles (les salariés en charge de l'énergie) : 

Ces formations peuvent être suivies indépendamment du "parcours de formation en 3 modules" et vice versa.
 

Ce qu'il faut savoir

PROREFEI est conçu spécialement pour former des Référents énergie, capables de porter des actions de transition énergétique dans votre structure.

Les 4 formations peuvent être suivies indépendamment les unes des autres. Il est possible de suivre plusieurs formations simultanément.
 

Les coûts des formations peuvent être subventionnés jusqu'à 80%.


  • Parcours de formation en 3 modules

     Structurer et piloter une démarche d’efficacité énergétique adaptée aux contraintes de chaque entreprise.

    Le plan de mesurage

    Savoir mettre un plan de mesurage pour arbitrer sur le choix et les priorités des indicateurs de performance à mesurer, effectuer un choix éclairé sur des instruments de mesure, identifier les bonnes pratiques méthodologiques et techniques de mise en œuvre, d’exploitation et de suivi d’un plan de comptage de l’énergie.

    Energies Renouvelables et de Récupération

    Comprendre les enjeux des énergies renouvelables et de récupération pour les industries, identifier les opportunités des énergies renouvelables et de récupération compte tenu de leur secteur industriel, définir une méthodologie de projet pour l’intégration des énergies renouvelables et de récupération dans l’industrie, identifier les différents types de financements, appréhender et évaluer les risques inhérents à son projet.

    Les achats d’énergie 

    Identifier les leviers d’actions disponibles pour optimiser les achats d’énergie, accompagner l’entreprise lors des achats d’énergie, contribuer à la rédaction des cahiers des chargés lors des achats d’énergie, mobiliser et coordonner les acteurs internes / externes, argumenter auprès de la Direction.

    • Parcours de formation en 3 modules : 1 MOOC de 6 h + 2 jours de stage en présentiel ou en distanciel + coaching individuel en situation de travail sur site.
       
    • Le plan de mesurage : 1 journée, en présentiel ou distanciel.
       
    • Energies Renouvelables et de Récupération : 1 journée, en présentiel ou distanciel.
       
    • Les achats d’énergie : 1 journée, en présentiel ou distanciel.
       

  • Référent technique énergie ou salarié en charge de la gestion de l'énergie dans l'industrie ou souhaitant le devenir : responsable de production, responsable de maintenance, responsable de travaux neufs, responsable QHSE/HSE, responsable de site…

    • Parcours de formation en 3 modules 

    Le parcours doit être réalisé dans l'ordre suivant :

    1. MOOC
    2. Stage de 2 jours
    3. Coaching

    Pour le coaching, l'entreprise doit mettre à disposition soit un rapport d'audit, soit une revue énergétique, soit un pré diagnostic dès l'inscription.

    • Le plan de mesurage : aucun prérequis.
       
    • Energies Renouvelables et de Récupération : aucun prérequis.
       
    • Les achats d’énergie : aucun prérequis.
       

  • Taux d’aide

    • 80% pour les entreprises < 250 salariés
    • 40% pour les entreprises ≥ 250 salariés

  • Parcours de formation en 3 modules 

    Module 1 (MOOC ) - Les fondamentaux de l’énergie dans l’industrie

    • Acquérir les connaissances théoriques fondamentales de l’efficacité énergétique en industrie
    • Se familiariser avec les unités énergétiques
    • Identifier les différents systèmes énergétiques de l’entreprise.

    Module 2 (stage de 2 jours) – Piloter une démarche d’optimisation et de transition énergétiques

    • Structurer et piloter une démarche d'efficacité énergétique
    • Comprendre l'état des lieux des consommations énergétiques
    • Identifier des axes d'amélioration de la performance énergétique
    • Élaborer et suivre un plan d'actions, établir un plan de mesurage et de comptage énergétique avec des outils adaptés (EMS)

    Module 3 (coaching) – Mettre en œuvre des actions d’optimisation et de transition énergétiques

    • Mettre en œuvre et coordonner concrètement, au sein de son entreprise, une ou des actions de maîtrise de l’énergie, avec le soutien du formateur-coach.

Suis-je éligible ?

Vous avez une question concernant votre situation, vous pouvez vérifier votre éligibilité en consultant les documents dédiés.

  • Bien qu'exerçant dans l'énergie depuis quelques années, j'ai trouvé cette formation très bien faite. J'ai été emballé par la formation et l'accompagnement qui a suivi. Je recommande très sincèrement PROREFEI.

    Jean-Michel Jarry,

    Energy Leader Corporate

    EUROAPI

Voir toutes les études de cas