ACT : Accélèrer la transition climatique

Financé jusqu'à 80% du prix de l'accompagnement

Résumé

Vous avez défini une stratégie bas carbone et un plan de transition associé à l'échelle de votre Groupe industriel : sont-ils suffisemment ambitieux ? Cet accompagnement vise à évaluer leur alignement avec les objectifs de l’Accord de Paris, grâce à la méthologie internationale ACT Évaluation. Il vous permettra d'identifier les forces et faiblesses de votre stratégie pour vous améliorer, ainsi que de démontrer auprès de vos parties prenantes (investisseurs, autorités publiques) la crédibilité et la robustesse de votre plan, notamment au regard des obligations issues de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). 

  • Évaluer l’alignement de votre stratégie climatique au regard des objectifs de l’Accord de Paris et la cohérence de vos engagements.
    L'évaluation ACT et le rapport de restitution, dont la notation, visent à fournir : 

    • Une évaluation holistique des forces et faiblesses de la stratégie d’entreprise et de sa performance carbone 
    • Une évaluation vérifiable, qui aide les entreprises à communiquer des informations climatiques pertinentes vis-à-vis des recommandations de la Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) et des obligations à venir de la CSRD 
    • Un score composé de 3 notes (performance, narrative et tendance)

  • Votre entreprise dispose d’objectifs de réduction de ses émissions de Gaz à Effet de Serre et d’un plan de transition associé.

    • Assiette éligible : 5k€
    • Taux d’aide : de 60% à 80% selon la taille de l'entreprise (TPE : 80% ; PME : 70% ; ETI et grands groupes : 60%).

    Consultez notre FAQ [+lien] pour plus de détails sur chacune de ces catégorisations.

  • L'évaluation ACT mesure le degré d'alignement de votre entreprise sur une trajectoire de décarbonation sectorielle. Elle se traduit par une note reposant sur 3 critères : performance, cohérence globale et tendance.

    Elle prend la forme suivante :

    1. Performance : chiffre compris entre 0 et 20
    2. Cohérence : lettre comprise entre A et E
    3. Tendance : + (amélioration), - (dégradation), = (stable)

    5 questions directrices sous-tendent l'évaluation ACT:

    1. Engagement : Que l’entreprise prévoit-elle de faire ?
    2. Plan de transition : Comment prévoit-elle d’y arriver ?
    3. Mesures actuelles : Que fait-elle déjà ?
    4. Mesures passées : Qu’a-t-elle récemment entrepris ?
    5. Cohérence : Quelle est la cohérence de l’ensemble ?

    Une vingtaine d’indicateurs répartis en neuf modules pondérés en fonction de leur pertinence sectorielle permettent, par le biais d'analyses qualitatives (matrices de maturité) ou quantitatives (évaluation de l'alignement des cibles/de la performance passée et future de l'entreprise) une évaluation holistique de la stratégie de l’entreprise.

    Afin de communiquer publiquement sur les résultats d'une évaluation, il est nécessaire qu'elle soit conduite par un tiers indépendants assurant une totale neutralité. "

  • Pour en savoir plus et découvrir la méthode internationale ACT, consultez nos documents
    Découvrez aussi le programme de la formation ACT Évaluation

Suis-je éligible ?

Vous avez une question concernant votre situation, vous pouvez vérifier votre éligibilité en consultant les documents dédiés.